కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు ఎంతో కాలంగా ఎదురుచూస్తున్న 8వ పే కమిషన్ నివేదిక సమర్పణ ప్రక్రియ మరోసారి ఆలస్యమైంది. ఈ ఏడాది మార్చి 5, 2026 న ప్రారంభమైన ఈ మెమోరాండం సమర్పణ గడువును కేంద్ర ప్రభుత్వం వరుసగా మూడోసారి పొడిగించింది. తొలుత ఏప్రిల్ 30గా ఉన్న గడువును మే 31 వరకు, ఆ తర్వాత ఇప్పుడు ఏకంగా జూన్ 15, 2026 వరకు పొడిగిస్తూ పే కమిషన్ సరికొత్త సర్క్యులర్ జారీ చేసింది. అయితే ఈసారి జూన్ 15 చివరి తేదీ అని, దీని తర్వాత ఎలాంటి గడువు పొడిగింపు ఉండబోదని కమిషన్ స్పష్టం చేసింది. అంతేకాకుండా, ఉద్యోగ సంఘాలు తమ విజ్ఞప్తులను కేవలం అధికారిక వెబ్‌సైట్ 8cpc.gov.in ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో మాత్రమే సమర్పించాలని, హార్డ్ కాపీలు లేదా ఈమెయిల్స్ అంగీకరించబోమని చెప్పడం వల్ల కూడా ఈ ప్రక్రియ మరింత నెమ్మదించింది.

ఈ జాప్యానికి వెనుక ముఖ్యంగా ఐదు ప్రధాన కారణాలు మరియు ఉద్యోగ సంఘాల డిమాండ్లు ఉన్నాయి. నేషనల్ కౌన్సిల్-జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NC-JCM) ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పాత పెన్షన్ విధానాన్ని (OPS) పునరుద్ధరించాలని గట్టిగా పట్టుబడుతోంది. దీనితో పాటు ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ఏకంగా 3.833 శాతానికి పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తోంది. ఒకవేళ ప్రభుత్వం ఈ సిఫార్సును అంగీకరిస్తే, ఉద్యోగుల కనీస ప్రాథమిక వేతనం ప్రస్తుతం ఉన్న 18,000 రూపాయల నుండి ఏకంగా 69,000 రూపాయలకు పెరుగుతుంది. ఈ భారీ మార్పులపై పూర్తి స్థాయి ప్రతిపాదనలు సిద్ధం చేయడానికి ఉద్యోగ సంఘాలకు మరింత సమయం అవసరం కావడంతోనే గడువు పొడిగించాల్సి వచ్చింది. మరోవైపు, దేశవ్యాప్తంగా వివిధ నగరాల్లో స్టేక్‌హోల్డర్ల సమావేశాలు జరుగుతున్నాయి. ఇప్పటికే ఢిల్లీ, పూణే, హైదరాబాద్‌లలో చర్చలు ముగియగా, జూన్ నెలలో శ్రీనగర్, లడఖ్, లక్నోలలో తదుపరి సమావేశాలు నిర్వహించనున్నారు.

ఈ నిరంతర ఆలస్యం వల్ల అటు కేంద్ర ప్రభుత్వానికి, ఇటు ఉద్యోగులకు ఆర్థికంగా భారీ ప్రభావం పడనుంది. కొత్త వేతన సవరణలు జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి రావలసి ఉంది. దీనివల్ల ఉద్యోగులకు ఆ తేదీ నుండి రావాల్సిన బకాయిలు (Arrears) పేరుకుపోతున్నాయి. కొత్త స్కేల్స్ అమలు చేసినప్పుడు ప్రభుత్వం ఒకేసారి భారీ మొత్తంలో జీతాలు, పెన్షన్ల బకాయిలను విడుదల చేయాల్సి ఉంటుంది. అయితే ఉద్యోగుల విషయానికి వస్తే, బేసిక్ పే పై బకాయిలు లభించినప్పటికీ, వారు ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA) పరంగా నష్టపోయే అవకాశం ఉంది. ఎందుకంటే హెచ్‌ఆర్ఏ సాధారణంగా పాత తేదీల నుండి వర్తింపజేయరు (not paid retrospectively). అందువల్ల ఈ ఆలస్యమైన కాలానికి గానూ ఉద్యోగులు పెరిగిన హెచ్‌ఆర్ఏ ప్రయోజనాలను కోల్పోవాల్సి వస్తుంది.