ప్రస్తుతం ప్రపంచవ్యాప్తంగా సాంకేతిక రంగంలో ఒకవైపు లేఆఫ్‌ల భయం తీవ్రంగా వెంటాడుతోంది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) సాంకేతికత వేగంగా విస్తరిస్తుండటంతో అనేక ప్రముఖ ఐటీ మరియు టెక్ దిగ్గజాలు ఏఐ ప్రాజెక్టులపై భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతూ, ఖర్చులు తగ్గించుకునేందుకు వేలాది మంది ఉద్యోగులను నిర్దాక్షిణ్యంగా తొలగిస్తున్నాయి. ఉద్యోగం ఎప్పుడు ఊడుతుందో తెలియని ఇటువంటి అనిశ్చిత వాతావరణంలో ఒక ప్రముఖ యూరోపియన్ టెక్నాలజీ కంపెనీ తీసుకున్న అసాధారణ నిర్ణయం ప్రపంచవ్యాప్తంగా అందరి దృష్టిని ఆకర్షిస్తోంది. ప్రపంచంలోనే అత్యంత కీలకమైన సెమీకండక్టర్ మెటీరియల్స్ అండ్ లిథోగ్రఫీ పరికరాల తయారీ సంస్థ అయిన ASML, తమ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులను కాపాడుకోవడానికి ఒక ఊహించని భారీ ఆఫర్‌ను ప్రకటించింది. ఉద్యోగులకు పింక్ స్లిప్పులు ఇచ్చి సాగనంపడానికి బదులుగా, తమ కంపెనీలోనే నమ్మకంగా కొనసాగితే ఏకంగా రూ. 19 లక్షల భారీ బోనస్ ఇస్తామని సంచలన ప్రకటన చేసింది. టెక్ పరిశ్రమలో ఉన్నత నైపుణ్యాలున్న ఉద్యోగులు కాంపిటీటర్ కంపెనీలకు వెళ్లిపోకుండా (టాలెంట్ డ్రైన్) నిరోధించేందుకు ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలుస్తోంది.

ఈ ప్రత్యేక రిటెన్షన్ బోనస్ పథకం వివరాల్లోకి వెళితే, అర్హత కలిగిన ప్రతి ఉద్యోగికి సుమారు రూ. 19 లక్షల విలువైన కంపెనీ ఈక్విటీ షేర్లను బోనస్‌గా అందించనున్నారు. అయితే ఈ బోనస్ మొత్తాన్ని పూర్తిగా పొందేందుకు కంపెనీ కొన్ని స్పష్టమైన నిబంధనలు మరియు కాలపరిమితిని విధించింది. ఈ స్పెషల్ బోనస్ మంజూరు తేదీని 2027 జనవరి 1గా నిర్ణయించారు. ఉద్యోగులు ఈ రూ. 19 లక్షల షేర్ల ప్రయోజనాన్ని పొందాలంటే 2027 జనవరి 1 నుండి 2030 జనవరి 1 వరకు, అంటే రాబోయే మూడు సంవత్సరాల పాటు వరుసగా కంపెనీలోనే సేవలు అందించాల్సి ఉంటుంది. దాదాపు 3 ఏళ్ల పాటు కంపెనీ పురోగతిలో భాగస్వాములయ్యే ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఈ విలువైన షేర్లు లభిస్తాయి. ఐటీ పరిశ్రమలో ఆకర్షణీయమైన వేతన ఆఫర్లతో ఇతర కంపెనీలు తమ కీలక ఉద్యోగులను లాక్కోకుండా చూసేందుకే ASML ఈ రిటెన్షన్ ప్లాన్‌ను అమల్లోకి తెచ్చింది.

చిప్ తయారీ రంగంలో ASML ఒక అగ్రగామి సంస్థగా వెలుగుందుతోంది. నేటి ఆధునిక స్మార్ట్‌ఫోన్లు, సూపర్ కంప్యూటర్లు, మరియు ఏఐ సర్వర్లకు అవసరమైన అధునాతన ప్రాసెసర్ల తయారీకి లిథోగ్రఫీ మిషన్లు అత్యంత కీలకం. ముఖ్యంగా ఈ కంపెనీ అడ్వాన్స్‌డ్ లిథోగ్రఫీ టెక్నాలజీ, 3D చిప్ ఆర్కిటెక్చర్, మరియు ఏఐ ఆధారిత సిస్టమ్స్ నిర్మాణంలో భారీగా పరిశోధనలు, పెట్టుబడులు చేస్తోంది. ఈ రకమైన సంక్లిష్టమైన సాంకేతికతల్లో సాధిస్తున్న పురోగతి సత్ఫలితాలు ఇవ్వాలంటే అనుభవజ్ఞులైన, నైపుణ్యమున్న ఇంజనీర్ల సహకారం ఎంతైనా అవసరమని యాజమాన్యం గుర్తించింది. ప్రస్తుతం ప్రపంచవ్యాప్తంగా సెమీకండక్టర్ నిపుణులకు విపరీతమైన కొరత మరియు డిమాండ్ ఉండటంతో, అత్యుత్తమ టాలెంట్‌ను నిలుపుకోవడం అన్ని చిప్ కంపెనీలకు సవాలుగా మారింది. అందుకే ASML తమ సిబ్బంది శ్రమను గుర్తించి వారిని కంపెనీలోనే ఉంచుకునేందుకు ఈ భారీ ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాలను అందించేందుకు ముందుకు వచ్చింది.

european tech company offers 19 lakh retention bonus,semiconductor giant asml 19 lakh shares bonus.